蘑菇管理定律

日期:2020-07-31 人气:84

      定义

      蘑菇管理定律是许多组织对待新人的一种管理心态。初学者被置于阴暗的角落,去一些不受重视的部门做打杂跑腿的工作,并且受到无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携。这种情况与蘑菇的生长情景极为相似。

     在我们之间的很多人都有过这样一段“蘑菇”的经历,对于年轻的我们来说,这不是一件坏事,会让我们学会成长,特别是开始走入工作的时候,当几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切实际的幻想,能够让我们认清现实,能够能加精准的看待实际问题。

由来

      在20世纪70年代,一批年轻电脑程序员产生了独特的想法,但是当时许多人不理解他们的工作,对此抱有怀疑和轻视的态度,所以年轻的电脑程序员就经常嘲笑自己“像蘑菇一样的生活”。

     组织对待新人往往是一视同仁的,无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,只能得到微薄的薪水。从新人到老人,必须经历“蘑菇”阶段,必须化茧成蝶,得到磨炼。

     古人云:“吃得苦中苦,方为人上人”、“天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,说的正是蘑菇定律。



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